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都說(shuō)日本生育福利好，那他們生孩子到底有多少補(bǔ)助？外國(guó)人可以嗎？

眾所周知，人口出生率下降是近年來(lái)日本社會(huì)日趨嚴(yán)重的問(wèn)題之一。

5月5日日本共同社消息稱，日本兒童占總?cè)丝诒壤抵?2.6%，連續(xù)42年遞減，再次凸顯出少子化勢(shì)頭不止的現(xiàn)狀。

因此陸續(xù)出臺(tái)了一系列鼓勵(lì)生育的福利政策。都說(shuō)在日本生孩子福利有多好，我們今天就來(lái)了解一下，在日本生孩子到底有什么福利！

妊娠階段

首先在確認(rèn)自己懷孕之后，先到你所在地區(qū)的地方政府登記相關(guān)信息，然后就會(huì)領(lǐng)到很多資料，這些資料包括：

1.母子手冊(cè)

2.14次免費(fèi)健康診斷票

3.孕婦標(biāo)志攜帶牌（上面寫(xiě)著肚子里有小寶寶）

4.產(chǎn)科醫(yī)療補(bǔ)償制度的相關(guān)資料以及登錄證

5.其他關(guān)于生產(chǎn)的各種手冊(cè)

其中有兩樣很重要：

1、母子健康手冊(cè)

喜歡看日劇的小伙伴一定見(jiàn)過(guò)這個(gè)手冊(cè)，不僅記錄孕婦的信息而且還有嬰兒從出生到6歲期間生病、就診等等各種信息的詳細(xì)記錄，還有一些育嬰的知識(shí)，由媽媽自己保管。 

2、孕婦健康檢查受診票

孕婦健康受診票是地方政府給予孕婦定期健康的支援，共14回。也就是說(shuō)在分娩之前，孕婦的健康檢查基本上都是免費(fèi)的。

另外，當(dāng)?shù)卣畷?huì)定期開(kāi)展保健指導(dǎo)，由專業(yè)的助產(chǎn)師和保健師為各位準(zhǔn)媽媽講解日常中大大小小的問(wèn)題。

3、在確認(rèn)自己懷孕4個(gè)月以上，一胎就可得到42萬(wàn)日元的補(bǔ)助。

這個(gè)制度叫做【出産育児一時(shí)金】，適用于加入國(guó)民健康保險(xiǎn)和交納國(guó)民健康保險(xiǎn)費(fèi)的被保險(xiǎn)人。這筆費(fèi)用你可以選擇直接劃給醫(yī)院，也可以先墊付再向健康保險(xiǎn)協(xié)會(huì)請(qǐng)求支付。

4、產(chǎn)科醫(yī)療補(bǔ)償制度：

該制度是針對(duì)患有重度腦性麻痹（俗稱腦癱）的新生兒進(jìn)行經(jīng)濟(jì)上補(bǔ)償?shù)囊环N制度。

具體內(nèi)容是：2009年1月1日以后出生的兒童，經(jīng)過(guò)運(yùn)營(yíng)組織的審查，符合以下條件的，將得到國(guó)家的一筆補(bǔ)償金。其條件為：出生時(shí)的體重在2000g以上，在胎周數(shù)在33周以上；身體殘疾相當(dāng)于1,2級(jí)。

具體補(bǔ)償?shù)慕痤~為：一次性準(zhǔn)備金600萬(wàn)日元（約48萬(wàn)人民幣）＋補(bǔ)償分期支付金，總額為2400萬(wàn)日元（約192萬(wàn)人民幣），分期支付金的2400萬(wàn)日元，將分成20年支付，每年支付120萬(wàn)日元。所以，如果被判定為重度腦性麻痹的兒童，將得到政府的總共為3000萬(wàn)日元（約240萬(wàn)人民幣）的補(bǔ)償。

誰(shuí)都不希望生出來(lái)的寶寶是個(gè)腦性麻痹的殘疾，但萬(wàn)一真的發(fā)生了這種事情，國(guó)家政府作為經(jīng)濟(jì)上強(qiáng)有力的支持，至少不會(huì)讓殘疾兒童的父母為了醫(yī)治孩子而發(fā)展到走投無(wú)路的地步。

其他的關(guān)于生產(chǎn)的各種手冊(cè)，內(nèi)容非常豐富。有專門(mén)針對(duì)媽媽而進(jìn)行懷孕生產(chǎn)的很多普及教育，還有指導(dǎo)爸爸如何關(guān)心和照顧懷有身孕并即將生產(chǎn)的妻子的手冊(cè)。

出產(chǎn)休假階段

這個(gè)“出產(chǎn)休假”階段是指從產(chǎn)前42天到產(chǎn)后56天。在此期間，懷孕者所在的雇傭單位不發(fā)放工資或者發(fā)放的工資不超過(guò)“出産手當(dāng)金”金額的情況下，都可以拿到由加入的健康保險(xiǎn)協(xié)會(huì)支付的【出産手當(dāng)金】。

具體能拿到多少錢(qián)？ 根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)平均月薪計(jì)算。

出產(chǎn)休假補(bǔ)助總額＝支付前12個(gè)月間的標(biāo)準(zhǔn)月薪平均額÷30日×2/3×休息日數(shù)

育兒休假階段

從“出產(chǎn)休假”結(jié)束的第2天，也就是產(chǎn)后第57天開(kāi)始到寶寶滿1歲的前一天為止稱為“育兒休假”。在此期間，雇傭單位不發(fā)放工資或者發(fā)放的工資不超過(guò)“育兒休假給付金”金額的情況下，可以拿到加入的雇傭保險(xiǎn)支付的這部分費(fèi)用。

具體能拿到多少錢(qián)？根據(jù)個(gè)人月薪計(jì)算。

育兒休假給付金總額=休假時(shí)的個(gè)人月薪×休假日數(shù)×67%（6個(gè)月之后×50%)

兒童成長(zhǎng)階段

雖然日本各個(gè)地方的管理和政策稍有不同，但大體上相似。

1、除開(kāi)篇所說(shuō)的出生一次性補(bǔ)貼（42萬(wàn)日元）之外，每月還會(huì)支付0歲~15歲的孩子一筆補(bǔ)貼——“児童手當(dāng)”。

0~3歲：一律每人15000日元

3歲~小學(xué)畢業(yè)：第1胎10000日元，第2胎10000日元，第3胎（或以上）15000日元

小學(xué)畢業(yè)~15歲：一律10000日元

2、在孩子成長(zhǎng)到6歲之前，所有醫(yī)療費(fèi)用的其中一部分都由地方政府承擔(dān)，具體百分比根據(jù)所在地有所不同。

3、單親家庭兒童補(bǔ)助，在孩子18歲之前，1胎每月補(bǔ)貼42330日元，2胎補(bǔ)貼52330日元，3胎58330日元，3胎以上多1胎增加6000日元。（不同地方有所差異）

其他方面

1、高額醫(yī)療費(fèi)用扣除，具體說(shuō)起來(lái)比較復(fù)雜，大概就是一代人一年間負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用每個(gè)月超過(guò)一定金額的情況下，健康保險(xiǎn)的高額醫(yī)療費(fèi)用扣除制度會(huì)生效，幫你支付一部分醫(yī)療費(fèi)用。（具體百分比，不同地區(qū)有所差異）

2、日本的保育園很緊張，入園之前都需要根據(jù)父母的收入和工作狀況進(jìn)行審查。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，收入高的就多交，收入少的就少交。

當(dāng)然了，以上福利政策只是其中一部分。日本的生育政策適用于在日本居住（持有定住或永住簽證），并加入健康保險(xiǎn)協(xié)會(huì)的外國(guó)人。