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 政策 2017.03.14 古月

麻辣嬸:如何從H1B到獲得綠卡

H-1B工作簽證是一種非移民簽證

 H1B是什么?


H-1B工作簽證是一種非移民簽證

它允許美國雇主臨時聘用從事“專業(yè)職位”的外籍專業(yè)技術人員,為美國的經(jīng)濟作出寶貴貢獻。


H-1B簽證為專業(yè)職業(yè)的外籍專業(yè)技術人員提供了在美國合法居住和工作機會,外籍專業(yè)技術人員可在美國的連續(xù)居住6年,并允許他們的配偶及子女(未滿21歲),陪他們在美國合法居住(雖然他們的配偶及子女不能工作,除非他們得到自己的工作簽證)。


在H-1B申請過程中,雇主為申請人,外籍員工為受益人。外籍員工個人不能為自己申請H-1B簽證。

該外籍員工最低必須擁有學士學位或者同等學歷。符合H-1B簽證的職業(yè)通常需要專業(yè)化的知識,其包括但不限于:IT、建筑、工程、數(shù)學、物理科學研究、社會科學、生物技術、醫(yī)療保健/醫(yī)藥、教育、法、會計、商業(yè)、神學、藝術、計算機、財務、會計、金融、市場營銷、銷售、招聘和電信。


H-1B簽證一次簽發(fā)可長達三年,還可以延長,一般情況下,H-1B有效期,即H-1B持有者在美國工作時間最長可達到六年,并且在符合有關條件的情況下,H-1B簽證還可進一步延期。如果雇主愿意,雇主可贊助H1B身份的外籍員工申請綠卡。 


如果在H-1B身份的外籍員工辭職或解雇,該外籍員工必須申請并獲得另一個非移民身份或離開美國。在簽證到期前,如果雇主辭退外籍員工,該雇主需負責為外籍員工支付回國的機票費用。如果外籍員工選擇辭職,這一規(guī)定不適應。


H-1B首次獲簽的在美國居留時限是三年,三年期滿后還可以申請延期再續(xù)三年,總計在美國的最長時限可以達到六年。


 H1B如何實現(xiàn)孩子的美國夢 


H1B簽證本身不會幫你獲得綠卡,H1B不是大家送孩子終極目的,更多父母省吃儉用的目的是為了讓孩子移民美國,而你獲得綠卡的途徑依舊會在職業(yè)移民的大類中選擇,常見的途徑則大多數(shù)要經(jīng)申請PERM階段,然后通過EB-2或者EN-3類職業(yè)移民移民美國。


常見的途徑則大多數(shù)要經(jīng)PERM階段。

下面說說什么是PERM。

說到PERM,就必須先說說勞工證的概念。

所謂勞工證(Labor Certification,簡稱LC)又稱「外國人工作許可證」,是美國政府為了保護其國內(nèi)的勞工市場,不受移民沖擊,所制定的相關移民政策。換句話說, 勞工證是美國勞工部(DOL)給美國移民局(USCIS)的一個證明,證明如果該外國人在美國獲得永久性工作,并不會奪走美國工人(美國公民,永久居民或 某些有特殊工作許可的外國人)的工作機會。


PERM(Program Electronic Review Management Process,簡稱PERM)則是美國政府于2005年3月28日制定的關于勞工卡申請的全新程序。


根據(jù)PERM法,從2005年3月28日以后,所有的勞工卡申請,將不再采用以前傳統(tǒng)的勞工證或RIR程序來處理,而必須通過PERM程序來提交。為區(qū)分傳統(tǒng)的勞工證申請程序,我們又稱當前新的勞工證申請程序為PERM勞工證申請程序,簡稱PERM勞工證。


根據(jù)勞工證的相關法的規(guī)定,勞工證的目的很簡單,雇主為外國勞工申請勞工卡時,需進行一系列的招聘活動以測試工作市場,證明找不到符合最低標準的美國工人。換句話說,只要有符合最低標準的美國工人想為雇主工作,雇主就要去雇這個美國工人,而不能雇這個外國勞工。另外,雇用外國勞工不會損害其它美國工人的工資和工作環(huán)境,即雇主不可廉價雇用外國勞工。


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通俗的講

PERM的申請過程主要考量的點在于:

在目前此職位的普遍工資下,雇傭不到符合此職位資質(zhì)的美國工人;

雇傭此外國員工不會影響到同等被雇傭的美國員工的薪水和工作狀態(tài)。


新的PERM勞工證申請程序和之前傳統(tǒng)的勞工卡申請程序的主要區(qū)別在于,在PERM申請程序中,雇主通過網(wǎng)絡提交PERM申請,當然雇主也可以選擇通過郵寄的方式申請。網(wǎng)絡申請僅僅是遞交PERM勞工證申請,雇主不需另外提交任何招聘記錄,應聘人員的簡歷,招聘結(jié)果以及最終招聘報告。但是雇主在提交勞工卡申請前,必需準備好所有的招聘活動證明文件以備勞工部核查(Audit)。勞工部的主審官員(CO)有權(quán)核查每個申請。如果主審官認為申請中有任何不符合規(guī)定之處,可向雇主發(fā)出核查通知,要求雇主加以說明。雇主應在勞工部發(fā)出核查通知后30天內(nèi),提交所有要求的證明文件。否則,申請自動否決,而雇主在六個月之內(nèi)不得提出同樣的申請。如果申請因為某種原因遭到否決,雇主可向有關部門上訴。勞工部(DOL)一般在45至60天內(nèi),對PERM勞工證申請作出裁定。但是最近受經(jīng)濟危機的影響,勞工證的審理有緩慢的趨勢。由于目前申請人眾多,規(guī)定日益嚴格,雇主在提出申請之前,應做好充分的準備工作。


勞工證的設立,主要針對職業(yè)移民第二優(yōu)先(EB-2)和第三優(yōu)先(EB-3)。這兩類職業(yè)移民的申請,都必須首先申請勞工證,唯一的例外是通過第二優(yōu)先的國家利益豁免(NIW)申請移民,它不需要申請勞工證,即可直接申請移民。 


另外,勞工證是由美國雇主根據(jù)其所需工作要求,為外國勞工提出的申請,因此外國勞工無論在美國境內(nèi)或境外,美國雇主都可為其申請勞工證,前提是此外國勞工需符合應征的各項條件。 


在勞工卡獲得批準后,其雇主再為申請人向美國移民局提交I-140職業(yè)移民申請。從2007年7月16日起,移民局規(guī)定了勞工證的有效期,其有效期是勞工證批準后180天。所有的勞工證在批準后,必須在批準后的180天之內(nèi)向移民局提交I-140職業(yè)移民的申請,否則勞工證將失效。勞工證是I-140階段職業(yè)移民申請的重要證明文件,如果該文件失效將無法提出職業(yè)移民申請。


在新的規(guī)定下,在職業(yè)移民申請中,勞工證的受益人和雇主不能更換。新的規(guī)定還要求在勞工證申請過程中產(chǎn)生的費用,包括訟師費等,必須由雇主支付,而不能是雇員支付。


PERM申請到以后,按哪一類職業(yè)移民獲得身份呢?

最常見的就是EB2和EB3移民。


H1B的終極目標EB-2和EB-3

EB-2,屬于職業(yè)移民第二優(yōu)先 (專業(yè)/技術人才EB-2): 

這一優(yōu)先類別的申請人一般包括兩種情況: 

(1).申請人擁有碩士及以上學位,或者申請人擁有學士學位以及至少5年的相關工作經(jīng)驗;

(2).申請人在藝術、科學或商業(yè)領域擁有特殊技能。特殊技能是指與領域內(nèi)的其他人相比,申請人擁有更出色的專長。 


EB-2類的名額為每年約40,000個名額(占職業(yè)移民名額總數(shù)的28.6%),以及本年度第一優(yōu)先類別的剩余名額。 EB-2申請需要工作職位承諾(Job offer)和勞工證(PERM),但以下情況除外: 

(1).申請人獲得了基于國家利益的豁免(NIW); 

(2).申請人滿足Schedule A Designation的規(guī)定; 

(3).符合Labor Market Information Pilot Program的申請。


如果申請需要勞工證,則需要由雇主在批準的勞工證基礎上提交I-140申請。

 

國家利益豁免(NIW)的I-140申請可以由申請人自己提交。目前,NIW是第二優(yōu)先類別內(nèi)被廣泛使用的一類申請。 


EB-2申請是指職業(yè)移民第二類優(yōu)先申請,其申請的職位要求碩士以上學位或者特殊才能。在某些情況下,學士學位加上五年專業(yè)工作經(jīng)驗可被認定與碩士學位相當。


EB-3屬于職業(yè)移民第三優(yōu)先 (技術/非技術工人EB-3): 

職業(yè)移民的第三優(yōu)先類別包括熟練工人(Skilled Workers)、學士學位持有人以及其它工人。 第三優(yōu)先類別的名額也為每年約40,000個(占職業(yè)移民名額總數(shù)的28.6%),以及本年度第一和第二優(yōu)先類別的剩余名額。 但是,非熟練工人(Unskilled Workers)的名額數(shù)不得超過10,000個。 所有第三類別的I-140申請都需要由雇主提交; EB-3也需要申請勞工證,除非申請人是: (1).滿足Schedule A Designation的申請條件; (2).符合Labor Market Information Pilot Program的規(guī)定。 


EB-3包括三個具體分類: 

(1)、熟練工人:申請人必須能夠勝任至少需要兩年培訓或工作經(jīng)驗的工作;

(2)、擁有學士學位的申請人;以及 

(3)、其它工人:申請人能夠勝任不需要兩年培訓或工作經(jīng)驗的工作; 


EB-3申請是指職業(yè)移民第三類優(yōu)先申請,其申請的職位要求學士學位,或者擁有至少兩年的工作經(jīng)驗或培訓經(jīng)驗(技術工人類別不要求學位)。另一個類別是不需要培訓或培訓時間不需要超過兩年的非技術工人。


PERM規(guī)章對不同工作崗位有不同的要求,EB-2及EB-3的工作崗位都有對應的硬件條件。在EB-2和EB-3之間職位選擇就尤為重要。 


移民簽證的數(shù)量對于EB-3類別通常會從出現(xiàn)倒退或者出現(xiàn)對中國,印度和菲律賓的出生者無法申請的情況。每個國家在每個職業(yè)移民類別上都有移民簽證數(shù)量的年度限額。如果某個國家在某個類別上的移民簽證申請數(shù)額過多,該簽證數(shù)額就會倒退或使這些國家出生者無法申請。換句話說,如果PERM申請和移民申請(I-140表)都已通過,但是簽證數(shù)額不對這些外國申請人開放,這些外國人就沒有資格提交身份調(diào)整申請或者通過領事館程序獲取合法的永久居住權(quán)。


有時候,EB-2簽證數(shù)量也會倒退。在一年的某段時間內(nèi),由于過量申請?zhí)峤唬摵炞C數(shù)量就變得沒有名額。察看移民簽證是否還有名額,請到以下美國國務院簽證公告處的網(wǎng)址進行了解: http://travel.state.gov/visa/bulletin/bulletin_1770.html


通常情況下,如果出現(xiàn)排期現(xiàn)象

EB-2類別所需等待時間要短于EB-3,但是現(xiàn)在由于大量積累,在很長時間中國的EB-2類等待日期長于EB-3A/B類。根據(jù)外國人的優(yōu)先日期(Priority Date),如果沒有簽證名額,就必須等待名額,才能提交身份調(diào)整申請(I-140表),或完成領事館程序而獲取合法的永久居住權(quán)。因此,是否有簽證名額對于外國人選擇提交EB-2還是EB-3申請的決定具有重要影響。


對于EB-2,EB3詳細的申請標準,以及需要滿足的條件,歡迎大家來我處咨詢。有需要的朋友可以致電我們,并把簡歷和相關工作崗位發(fā)送給我們進行評估。


本文鳴謝張哲瑞訟師事務所技術指導

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