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作為聯合國婦女親善大使，安妮·海瑟薇亮相聯合國三八婦女節活動，再次為女性發聲。

身為一個母親，海瑟薇呼吁美國給予女性帶薪產假，更提出要給男性產假。她認為這樣可以減少女性在職場中受到的歧視和不公待遇，同時也能提供給男性更多參與家庭、照顧孩子與孩子相處的時間。

海瑟薇在這場演講中提到：美國，是目前世界上唯一一個沒有女性帶薪產假的高收入國家，美國女性最長可休12周的無薪產假，而美國男性一天產假也沒有。

由于美國產假是無薪的，所以有25%的女性不得不在孩子出生2周后就回歸工作崗位，因為如果不工作就會給家庭造成很大的經濟壓力。

因為休產假會帶給職場女性不方便、事業性不強的印象，從而錯失職業晉升的機會，所以即使可以休滿12周產假的女性也通常不會休足夠12周。

如果想要解放女性，那么同時也需要解放男性！

長久以來，男性一直被定位為掙錢養家而非帶孩子的人，當奶爸就不夠男人。

這樣的角色定位需要轉變——男性也應該休產假，也可以帶孩子，讓父親能更多地承擔陪伴和教育孩子的角色，而不是把家庭重擔都交給女性。

只有男女在福利待遇方面都一致，這樣才會減輕女性職場歧視。

最后，海瑟薇呼吁大家站出來為此發聲：“因為我們深知，在超越男女性別差異的觀念之后，有一個更深層的真理：愛就是愛，父母就是父母。”

海瑟薇的這個演講引發美國網友熱議，很多人表示了贊同和支持。

認為：“她說的太對了。人們總是認為帶孩子跟男人無關。如果我們不正視這種成見，就無法進步。”

但是也有不同的聲音。

有人認為：“長期的帶薪產假正好給了雇主不招女性的理由。”

甚至還有人說：“又不是每個人都有孩子，有些人是要照顧老人，所以直接放“家庭假”最好了。”

美國的帶薪產假還有很長一段路要走，職場的男女平等也還需要大家共同努力！但安妮·海瑟薇卻用她自己的故事，告訴所有女性：去做最好的自己，不管別人怎么說！